有團體所作的調查結果顯示，年輕人選擇工作普遍以薪酬為優先考量，顯示薪酬福利優劣，很大程度決定受訪者的就業去留。對此，傳媒紛紛冠以“近四成青年揀工要薪酬福利好”、“調查指青年普遍向錢看”、“青年：工作與夢想兩回事”等標題……本人沒有質疑編輯冠以相關標題的用心，只是平心而論，現時澳門的環境之下，我們年青一代還有多少條件去追逐“夢想”呢？
社會經常有聲音批評年輕人只樂意投身博企及政府，以致其他行業難以吸納新人及人才缺乏。有從事飲食業的年青人反映，入行做廚人工低、辛苦不在講，即使接受完培訓、考埋國家級的廚師認證，除非攞到獎，否則都好難有機會晉升或被重用。又沒有“錢景”，更看不到前景，試問如何能吸引新人入行？
香港《明報》一篇文章中講到，“這些年來，電視觀眾發現，公仔箱裏出現的臉孔，來來去去還是那幾個人。做侍應的，做兵丁的，有沒有可能往上流動？官方的說法是，只要肯捱肯努力，自然有奇蹟發生，得以熬出頭來。話說完了，制度依然如鐵板，原封不動……年輕人需要的是什麼？最近幾年，我聽過許多年輕朋友埋怨說，樓價太貴，負擔不起，於是結不了婚，做不成人。但與此同時，我聽過更多年輕人說，社會缺乏流動，機會貧乏，下一代香港人，毫無希望，不如移民。對此，高官的說法繼續是‘只要肯努力，自然會熬出頭來’；但我們眼見的是，這一代人讀完書，進完修，O完T，那道社會階梯照舊擁擠不堪，爬不上去。這個年頭，香港的年輕人跟電視台的小人物，處境其實相差無幾。”
社會不斷標籤年輕人不求上進、不肯捱苦，但是年輕人是否真的能夠懷才而有用？努力參加了培訓，是否就可以向上流動呢？原來，現實已告訴我們，“只要肯努力，自然會熬出頭來”的年代已一去不復返，現在更多的情況是，除非有奇蹟，否則可能永遠都要望天打卦、等運到。與其這樣，趁澳門現時這個發展階段，及早尋找一份薪酬福利較好的工作，腳踏實地，又有何值得非難呢？
沒有留言:
張貼留言